El Observatorio de la Diversidad en Medios Audiovisuales (ODA) nació en España en plena pandemia, a finales de 2020. Ejemplo de que cualquier momento puede ser válido para iniciativas pioneras de concienciación y sensibilización. Su misión: observar, medir y analizar la representación en la ficción audiovisual española de las personas LGBTIQA+ para promover imágenes diversas y no estereotipadas que erradiquen prejuicios y actitudes discriminatorias basadas en la identidad de género y orientación sexual. Tomaron como modelo la asociación estadounidense GLAAD (del inglés, Gay and Lesbian Alliance Against Defamation), organización activista sin ánimo de lucro que surgió en los años 80 en respuesta a la prensa difamatoria y sensacionalista del New York Post sobre la situación del VIH y el SIDA.
Valorando la experiencia de GLAAD como referente, ODA celebró en enero de 2021 su primera gala, en formato virtual, presentando un informe, cuantitativo y cualitativo, sobre la representación de personajes LGBTIQA+ en producciones audiovisuales españolas del año anterior. En el acto se premió a Javier Ambrossi y Javier Calvo, Los Javis, por su labor representando de forma positiva la diversidad. En años sucesivos, ODA ha ampliado el número de sus reconocimientos con diversas categorías, al considerarlos como «un espacio para reconocer, premiar y celebrar el trabajo de realizadores, productoras y profesionales del sector audiovisual que han contribuido a través de sus buenas prácticas al florecimiento de una ficción más diversa y responsable».
ODA ha continuado también anualmente con sus informes y actos (talleres, materiales de comunicación, formaciones de todo tipo) en aras a reducir brechas y sesgos y contribuir a construir nuevos imaginarios colectivos. En este camino, avanzando en su fin de un audiovisual más inclusivo, el observatorio ha incluido el análisis profundo de la representación de personajes racializados y con discapacidad, así como el de la diversidad corporal para combatir la gordofobia. En particular, en 2023 publicó un primer gran informe recogiendo la imagen que se proyecta de las personas con corporalidades no hegemónicas en la ficción audiovisual española, demostrando con cifras la escasa presencia que tienen los cuerpos disidentes en pantalla, ya que apenas suponen un 6% del total de personajes.
Las conclusiones del informe 2025 se han obtenido tras el análisis de un total de 1.870 personajes, integrantes de 102 películas y 79 temporadas de 78 series estrenadas en el año 2024, lo cual permite obtener una panorámica completa de las narrativas que promueve la ficción nacional.
En este último informe se evidencia que los personajes LGBTIQA+ continúan polarizados, lo que implica que se siguen concentrando en unas pocas producciones. Así, 6 largometrajes agrupan el 45,76% del total de personajes queer en películas y 13 series engloban el 46,92% de los mismos.
En 2024, los personajes LGBTIQA+ representan el 10,1% del total en el cine y las series, una ligera subida respecto al 9,85% del año anterior que, sin embargo, no puede celebrarse debido a que persiste una marcada desigualdad entre la presencia de personajes secundarios y protagonistas y a que únicamente un 35% de ellos pasa el test de Vito Russo (activista estadounidense cofundador de GLAAD), que mide considerando 3 reglas básicas: la historia debe contener un personaje que sea claramente identificable como LGBTIQA+; el personaje no debe definirse únicamente por su orientación sexual o su identidad de género; su presencia en la trama debe ser relevante, de forma que su desaparición causaría un efecto significativo en la misma.
Todo esto demuestra un descenso en la calidad de la representación, que además sigue muy marcada por estereotipos concretos, sobre todo en comparación con 2022, donde más de la mitad de los personajes queer (59,75%) superaban dicho test.
Se mantiene la concentración de los personajes LGBTIQA+ en determinados géneros audiovisuales: el drama continúa como el género con mayor presencia, seguido, cada vez más de cerca, de las comedias y las comedias dramáticas.
Por otro lado, persiste una presencia escasa, o incluso nula, de personajes mayores de 50 y menores de 13, pues las realidades LGBTIQA+ se mantienen asociadas con experiencias vinculadas a franjas de edad situadas entre los 18 y los 30 años.
La ficción también sigue estancada en lo relativo al tipo de historias que se cuentan del colectivo LGBTIQA+. Las narrativas más recurrentes siguen siendo las relacionadas con el acoso, ya sea en el ámbito social o familiar, y la búsqueda de pareja. Además, según el informe ODA, nos encontramos con el preocupante dato de que en cine solo tres películas abordan la discriminación desde una perspectiva de denuncia. Las series, por su parte, aumentan las tramas sobre matrimonio igualitario, que comienzan a equipararse con las que se centran en la promiscuidad, reflejando una tendencia por encajar a personajes LGBTIQA+ en marcos heteronormativos. Del mismo modo, cada sigla sigue anclada a unos clichés específicos que no se terminan de superar.
Además de no contar este año con ningún personaje intersexual o asexual, el informe ODA subraya que la interseccionalidad es extremadamente baja. Se ha producido un estancamiento de los personajes queer racializados en series y, respecto a la discapacidad, solo encontramos dos personajes que también sean LGBTIQA+, ambos en películas. Se constata, asimismo, las pocas producciones mainstream que se centran en historias queer.
En definitiva, que lejos queda una representación en la que auténticamente se aprecie la diversidad existente en la sociedad española. De ahí que herramientas como las que ofrece ODA resulten muy útiles para un progreso en este sentido.
El Informe ODA 2025 cuenta con una carta de apertura de Hammudi Al-Rahmoun Font, showrunner de la serie Dieciocho, ganadora del Premio ODA a la Mejor Ficción 2024, y se ha realizado en colaboración con el Ministerio de Cultura a través de la Dirección General de Derechos Culturales y del Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales (ICAA), así como de la empresa socia Diamante de ODA, Prime Video. En su elaboración se ha contado con centenares de personas voluntarias, seleccionadas tras una convocatoria para asegurar que los visionados de cine y series se valorasen desde miradas plurales en experiencias y realidades, con sensibilización hacia las diversidades analizadas.
El objetivo fundamental del informe anual de ODA es promover imágenes diversas y no estereotipadas en los medios, que erradiquen prejuicios y actitudes discriminatorias. La organización considera que esta reivindicación continúa siendo muy importante, sobre todo en un marco sociopolítico europeo y global en el que vemos cómo algunos países incluso están derogando leyes importantes para la comunidad LGBTIQA+. Desde el Observatorio confían en el poder del audiovisual a la hora de fomentar la integración de las personas que se encuentran en posiciones de discriminación y vulnerabilidad.
Puedes acceder a más información, así como a las conclusiones en sus análisis desde el punto de vista específico de género, racialización y discapacidad, en la web de ODA.
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Muy interesante. Esperemos que estas estadísticas suban más el año que viene!! Muchas felicidades por el artículo.
Pilar